Investir dans le développement personnel de vos équipes c’est aussi les initier au management et à la communication interpersonnelle ou encore leur donner les outils et les méthodes pour conduire le changement ou gérer un projet.
L’ensemble de ces thématiques est abordé dans nos séminaires. Vos salariés apprendront à conduire et déployer un projet grâce à des méthodes efficaces et structurées. Ils sauront intégrer le changement dans leur quotidien tout en améliorant leur capacité à diriger leurs équipes.
Des techniques de communication, d’animation de groupe et de prise de parole en public développeront leur assurance. La dimension humaine est aussi au coeur de nos formations consacrées aux entretiens annuels d’évaluation, à la conduite d’entretiens de recrutement et à l’accueil de stagiaires au sein de l’entreprise.
Notre offre comprend également des programmes de formation labellisés par les partenaires sociaux des branches Textile Habillement. Conçus au niveau de la branche, ils répondent parfaitement aux besoins de vos salariés. Leur coût pédagogique est pris en charge par l’OPCA.
Parmi ces programmes figurent notamment :
- Un cursus dirigeants TPE/ PME
- Un cycle de techniques de management à destination des agents de maîtrise
- Un CQPI (Certificat de Qualification Professionnel Inter branches) d’animateur d’équipe.